채용절차의 공정화에 관한 법률 일부개정법률안
면접에서 불필요한 질문을 금지해요
면접에서도 직무와 무관한 개인정보 질문을 금지하도록 명확히 규정하는 내용이에요. 능력 중심 채용을 강화하려는 취지예요.
공정 채용이 강화돼요
지원자의 배경이 아닌 직무 역량 중심 평가가 가능해져 차별 요소를 줄일 수 있어요.
질문 기준이 모호할 수 있어요
직무 관련성 판단이 애매하면 기업이 위축되고 분쟁이 늘어날 가능성이 있어요.
토론 54
찬성합니다 찬성합니다
찬성합니다찬성합니다
좋은 정보 감사합니다
불필요한 질문은 감정의 원인이되요.
찬성합니다 창성해여
깔끔한 기준이 있어야 할 거 같습니다
찬성랍닏 찬성합니다
불필요한 질문을 하는이유가??
찬성합니다 찬성합니다
한 번 정규직으로 뽑으면 해고도 어려운데 이상한 사람 어떻게 몇가지 질문으로 알 수 있을까요?
능력만 중요요소인줄 아냐..사람 안부려본 티나노
반대합니다 반대합니다
특히 공무원 합격자 부처 배정 시, 반드시! 합격자의 희망부처를 '성적순'에 의해 배정해야 한다. 덧붙여 全 합격자의 배정 결과를 명명백백하게 공개해 억울한 사람이 없게 해야 한다. '공명정대함'을 공직 사회가 모범적으로 실행해야만 한다! 물론 면접에서 불필요한 질문도 삼가야 한다.
머기 불필요한지 누가
찬성합니다 찬성합니다
너무 당연하다욕ㅌㅈ
찬성합니다 찬성합니다
진작에 하지 말았어야 되는 사적인 질문들
찬성합니다 찬성합니다
확실하게 막아야한다 막을수 있을지는 모르겠지만
회사 관련 질문만 했으면… 좋겠네요
찬성합니다찬성합니다
면접에서 불필요한 질문 금지하는법? 그렇게도 만들법이 없냐? 참 한심하다 이런 법은 초딩도 만들겠다
안뽑을 건데 조언하려고 불렀다 부모님 직업 뭐냐 쓸데 없는 거 다 법으로라도 제한해야됨
찬성합니다 찬성합니다
찬성합니다 찬성합니다.
찬성합니다.찬성합니다
당근이지 사심 채우지마
찬성합니다 찬성합니다
찬성해요 찬성합니다.
찬겅합니다 찬성합니다
찬성합니다 찬성합니다
찬성합니다 찬성합니다
당연한 얘기인 것이다
찬성 합니다 찬성 합니다
제발 이상한 말 좀 하지말길
찬성합니다 찬성합니다
찬성합니다 찬성합니다
사생활도. 알아야지
업무관련 질문을 해야죠 찬성합니다
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ
질문기준이 확실해야합니다
찬성합니다 찬성합니다
찬성합니다 감사합니다
찬성합니다 찬성합니다
직무 관련성 판단이 왜 애매한지 모르겠네요
퇴사 왜 했는지 왜 쉬었는지 그딴것좀 묻지말았으면. 각자에 사정이 있는거겠죠
댜댜ㅑ댜댜댜ㅓ어어더ㅏ댇
찬성합니다 찬성합니다
찬성합니다 찬성하머
ㅋㄱㄱㄱㄱㄱㄱㄱㄱㄲ
찬성합니다 찬성합니다
찬성합니다 찬성합니다
찬 성 합 니 다.