남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안(대안)
배우자 출산전후·유산·사산 돌봄 휴가를 넓혀요
배우자 출산전후휴가 사용 시점을 앞당기고, 배우자 유산·사산휴가를 신설해요. 임신 중 육아휴직 사용을 허용하고 근로시간 단축 예외를 축소해 실제 이용 가능성을 높여요.
가족 돌봄이 ‘권리’로 작동해요
임신·출산·유산 시기에 배우자 휴가를 제도화하면 돌봄 공백이 줄어요. 근로시간 단축 예외 축소는 제도의 실질적 이용을 확대해요.
사업장 운영 갈등이 커질 수 있어요
인력 공백이 잦아지면 소규모 조직에 부담이 커질 수 있어요. 제도 해석 차이로 내부 갈등이 발생할 가능성도 있어요.
토론 40
저출산 문제가 심각하니 이런거라도 있어야지
찬성합니다 찬성합니다
좋은정책인것같아 찬성합니다
ㅗ도더더더ㅓ더댜ㅑ뎌겨ㅕ격
찬성합니다 찬성합니다
찬성합니다 감사합니다
찬성합니다찬성합니다
찬성은 하지만 차라리 금전적으로 지원해. 주는건 어떨지
넘. 놀자판이다. 반반
찬성합니다 찬성합니다
이 개정은 현대사회에 꼭 필요한 개정안이다
찬성합니다.......
찬성합니다 찬성합니다
찬성합니다 찬성합니다
이건 ㅇㅈ한다 해라
총량 일에서 조율하는 걸로 해야되요
가즈아아으아이ㅡ아이ㅡ
너므ㅢㄴ다 이이나해라
찬성합니다 찬성합니다
찬성합니다 찬성합니다
찬성은 하는데 내가 가장 정치할때 쓰는 말이 과학기술의 발전이 인권을 발전 시킨다여서 나중에 더 기술발전해서 아이 나아도 집에서 일 가능해게 하는게 베스트
미래이다......
찬성해요 찬성합니다.
찬성합니다찬성합니다
소규모기업은 힘들듯
출산율에 도움이 되겠네요 찬성합니다
휴가 기간이 길어지면 부담도 줄겠어요
찬성합니다 찬성합니다
찬성은 한다만 얼마나 지켜질지 모르겠네요
노동력이 부족해지자나
찬상랍니다ㅜ찬성합니다
휴가가ㅈ너뭋많다.ㅅ
돌봄휴가 늘어나기를 ..
좋은 정보 감사합니다
ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ
저출산시대에 도입되어야ㅘㅂ니다
출산관련 복지 정책 좋습니다
찬성합니다 찬성합니다
찬 성 합 니 다.
아기ㅜㅜ돌바야 합니다.