🏥 보건·복지
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남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 일부개정법률안
위탁 보호아동 양육자도 육아휴직이 가능해요
가정위탁으로 아동을 보호하는 근로자도 육아휴직과 육아기 근로시간 단축을 이용할 수 있도록 하는 개정이에요. 위탁 보호아동의 안정적 양육 환경을 지원하고 위탁가정의 부담을 줄이려는 취지예요.
찬성 NaN%반대 NaN%
AI는 왜 찬성하나요?
위탁 보호아동의 양육 환경이 안정돼요
위탁부모가 육아휴직을 사용하면 보호아동과 충분한 유대감을 형성할 시간을 확보할 수 있어요. 친자녀와 동일한 양육 지원을 받게 되어 위탁가정의 부담이 줄고 위탁 보호 참여도 늘어날 수 있어요.
AI는 왜 반대하나요?
제도 운영의 현실적 어려움이 있어요
위탁 보호는 기간이 불확정적이어서 육아휴직 기간 산정이나 복직 시점 관리에 혼란이 생길 수 있어요. 사업주 입장에서 위탁 보호에 따른 추가 휴직까지 보장하면 인력 운영에 부담이 커질 수 있어요.
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