근로기준법 일부개정법률안
유산·사산 휴가 신청 정보가 보호돼요.
유산·사산 휴가를 신청한 근로자의 의사와 무관하게, 회사가 그 사실을 다른 사람에게 알리지 못하도록 비밀유지 의무를 명확히 해요. 민감한 개인 정보 노출 걱정이 줄어 휴가를 실제로 쓰기 쉬워지고, 심리적 회복과 건강 관리가 제도적으로 뒷받침돼요.
휴가를 마음 편히 쓸 수 있어요
휴가 신청 과정에서 알게 된 사실을 사용자와 담당자가 함부로 공유하지 못하게 하면, 근로자가 “주변에 알려질까”를 걱정하며 휴가를 포기하는 일이 줄어들어요. 결과적으로 필요한 치료·회복 기간을 확보해 건강 악화를 막고, 직장 내 2차 상처를 예방하는 효과가 기대돼요.
현장 운영 혼선이 생길 수 있어요
비밀유지 범위가 넓게 해석되면, 인사·대체인력 배치에 필요한 최소 정보 공유까지 위축될 수 있어요. 팀 단위 업무에서는 사유를 설명하지 못해 불필요한 오해가 커질 수 있고, 관리자가 적정한 배려 조치를 설계하는 데도 어려움이 생길 수 있어요.
토론 32
휴가는 마음 편하게 사용
아기 유산하면 얼마나 슬플까.
이거는 비밀유지 꼭들어줘야한다
근데 어차피 다 세어나갈것.
찬성합니다찬성합니다
무조건 해야지 이런건
이런거로 비밀이 유지되나?
꼭 비밀유지가 되어야죠
마음 편히 복무를 쓸 수 있도록 해야함다
비밀은 보장되어야한다
이제 여자가 애기 좀 낳을수있는 나라가 좀 되자
민감한 개인정보이므로 보호해줄 필요가 있습니다
찬성합니다찬성합니다
찬성합니다찬성합니다
당연한 이치죠. 진작 이루어졌어야 하는것
필요하다고 생각합니다
비밀 유지를 해야됨
비밀 유지로 맘편히 해야함
최대한 보장은 해줘야 한다
비밀 유지만 되면 좋음
찬성합니다 찬성합니다
이거는 당연히 해줘야죠
굳이 이런법까지 만들 필요가?
정말 좋은 제도인 거 같은데요?
정보 보호가 꼭 되기를
아직모르겠어요^^^
유산 사산 휴가 신청 보호 돼요
보호가 확실히 됐으면 해뇨
찬성합니다찬성합니다
찬성합니다찬성합니다
정보누출은 절대 안됩니다
당연히 휴가 가능해야지